LA SIGNATURE VESTIMENTAIRE
ET SOUDAIN : L'UNIFORME
On tient quelque chose là, non ?
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ET SOUDAIN : L'UNIFORME
On tient quelque chose là, non ?
LA SIGNATURE VESTIMENTAIRE
ET SOUDAIN : L'UNIFORME
On tient quelque chose là, non ?
LA GARDE-ROBE CAPSULE
CRÉATION D'UN DRESSING "CAPSULE" PAR VOTRE STYLISTE PERSONNELLE
Dîtes oui aux bons achats
LA GARDE-ROBE CAPSULE
CRÉATION D'UN DRESSING "CAPSULE" PAR VOTRE STYLISTE PERSONNELLE
Dîtes oui aux bons achats
✅ PRESTATION RÉALISABLE À DISTANCE PAR VISIO
REJOINDRE LE GROUPE "LES JOLIS MÔMES"
RENDRE L'ÉPHÉMÈRE INOUBLIABLE
Quand vous postulez chez nous, ce n’est pas par hasard… Nous assumons ce qui fait notre nature métissée, notre identité, nos convictions !
Chez Les Jolis Mômes, nos talents sont nos premiers ambassadeurs. Ce pourquoi nous aimons les profils atypiques, hybrides, les couteaux suisses, mais surtout avec une âme d’entrepreneurs : ceux qui ont envie d’y aller à fond.
Si vous êtes arrivé(e) sur cette page, nous ne devrions plus avoir besoin de vous présenter l’entreprise. Mais peut-être pourrions-nous vous apporter quelques précisions sur ce que nous recherchons, ou plutôt qui nous recherchons...
Les Jolis Mômes est une entreprise hors norme, au sens littéral du terme. A l'image de nos origines, nous aimons les parcours iconoclastes, qui bousculent les codes et les idées préconçues. Nous cherchons les talents, pas les parcours. Nous recherchons les compétences, pas les CV. Nous recherchons la passion, pas l'ambition. Plus encore, nous recherchons des personnalités humbles, créatives, qui s'intéressent plus aux solutions qu'aux problèmes et pour qui rien n'est hors d'atteinte, pour peu qu'on s'en donne les moyens.
Les Jolis Mômes est un joyeux désordre, où l'on peut changer d'avis à la dernière minute, où le poste d'aujourd'hui n'est peut-être plus celui d'hier et probablement pas celui de demain. Un tourbillon où chaque jour pose un nouveau défi, une nouvelle réinvention, un affront à l'impossible. Nous recherchons des talents qui conçoivent le travail autrement, dans le respect des autres, dans l'exigence de soi, dans la recherche de ses limites. Et pour mener à bien cette douce folie créative, nous nous entourons aussi de talents opérationnels structurés qui nous aident à délivrer nos promesses, sans faillir, sans faiblir.
Et qui acceptent que leur aventure chez Les Jolis Mômes puisse déteindre un peu sur eux. Car travailler chez nous, c'est aussi accepter d'oublier un peu comment on travaillait avant...
Vous êtes encore là ?
Si oui, continuez encore un peu et venez nous rejoindre pour nous aider à être toujours meilleur qu'avant.
"Les Jolis Mômes n'est rien d'autre qu'une histoire de vie(s), qui prend forme, se déforme, se réforme... une histoire de femmes et d'hommes qui ont besoin de sens, la mienne et celle de tous ceux qui contribuent à l'écrire..."
Laureen Allegro
Pour nous rejoindre :
Merci de nous faire parvenir :
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Votre CV
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Votre book ou vos travaux
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Un courriel personnalisé nous parlant de vous uniquement
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La résolution d'un cas pratique pour celles et ceux qui souhaitent postuler comme styliste/personal shopper
Que devez-vous faire ?
Création d'un look complet professionnel + une silhouette friday wear + une silhouette casual (week-end) + et enfin une silhouette saturday night. Cela comportera la rédaction d'une note explicative avec vos recommandations et suggestions pour associer les pièces proposées avec d'autres vêtements. Vous intègrerez ces conseils comme bon vous semble dans votre dossier. Celui-ci doit-être créatif, beau à voir et professionnel.
-> une femme de 35 ans, taille 40, pointure 40. 1m75 travaillant dans l'univers de la communication
-> un homme 45 ans, 1m85, mince, travaillant dans une start-up dans la tech.
Soyez créatif !
Pour les autres : la résolution d'un cas pratique en rapport avec votre métier et notre entreprise. -
Quelques idées sur ce que vous pourriez mettre en place chez nous serait un plus : nous aimons les idéeistes et recrutons en priorité ces profils (l'originalité ne nous fait pas peur)
Le tout est à envoyer à contact@lesjolismomes.com
Nous ne lisons pas les dossiers incomplet.
Ne nous relancez pas : pas de réponse signifie que 1/nous ne recrutons pas pour le poste maintenant mais nous conservons tous les CV qui nous tape dans l'oeil 2/votre profil ne correspond pas à notre recherche mais nous vous en informerons toujours.
Ne nous appelez pas : nous ne recrutons jamais par téléphone, ne saturez donc pas nos lignes !
-> transmettez-nous toutes les informations : durée du stage dans le mail + toutes les informations que vous jugeriez utiles ou nécessaires.